TikTok SWE 面试一共三轮技术面，一面是未来的同事，二面是主管，三面是hire manager，三轮技术通过之后就是HR面试了。
TikTok 是字节跳动旗下的短视频平台，用户可以在上面创作、分享和浏览短视频，视频长度从十几秒到几分钟不等。它在 2017 年开始面向国际市场推出，后来在 2018 年和 Musical.ly 合并，之后用户规模迅速增长，现在已经是全球月活超过 10 亿的平台之一。
TikTok 最大的特点之一是推荐系统很强。平台会根据用户的观看、停留、互动等行为，不断调整内容推荐，让每个人看到的内容流都不一样，也因此有很高的用户黏性。
工程团队分布在洛杉矶、新加坡、伦敦、都柏林，以及亚洲多个办公室，主要做推荐系统、实时视频处理、大规模内容审核、电商基础设施和搜索等方向。需要注意的是，TikTok 本身不在中国大陆运营，大陆对应的是独立运行的抖音。
Tiktok SWE 第一轮面试
tiktok的面试还是技术问题 八股文比较多，简历 experience 深挖，面试官会针对简历中间的重点及技术栈进行追问。
1. 自我介绍（项目和技术栈，一点没问）
2. 为什么做开源（答想转java，八股没用，得实践，面试官肯定）
3. int a = a（乱答，最一进来说是做推荐架构的，主要cpp，我就知道寄了
1. 自我介绍（项目和技术栈，一点没问）
2. 为什么做开源（答想转java，八股没用，得实践，面试官肯定）
3. int a = a（乱答，最后反问）
4. 三种const（忘了，答的忘了）
5. 什么是OOM（经典八股）
6. 什么时候会OOM（答的申请大量内存资源和内存泄漏）
7. 除了忘了delete呢（答的资源没有释放和死锁）
8. 怎么排查？（答的ps valgrind gdb）
9. 你用过gdb调试对吗（对，一般用gui）
10. 听过一个linux排查工具叫A什么什么什么吗？（没有）
11. 怎么增强系统稳定性（答的看门狗和备份容灾，以redisson和集群为例，回考虑太少）
12. 进程切换的开销为什么有开销（内核用户态，页表，栈，文件描述符）
13. 怎么减少这种开销（讲了线程，io多路复用）
14. 听说过协程吗（答知道但没用过，讲了用户态模拟线程）
15. 怎么增强系统性能（讲了减少切换开销、并行、减少内存拷贝）
16. 听说过什么是“亲核性”吗，又补充叫“core affinity”（没有，我说但是可以猜一下，面试官说好那你猜一下，我说类似于线程池参数配置，cpu密集型任务应该充分利用多核并行特性，面试官点头说其实就是xxx，没听清）
17. 一个服务最少有几个线程池（想了一会，我说要具体看，像redis后台是单线程的那就一个负责io就行，面试官说那你那个项目呢，我说两个，一个连接一个数据库）
17. 一个服务最少有几个线程池（想了一会，我说要具体看，像redis后台是单线程的那就一个负责io就行，面试官说那你那个项目呢，我说两个，一个连接一个数据库）
18. 只有一个线程池会怎么样？（我说可能会服务间干扰，比如有后台大量线程阻塞，耗尽影响连接）
19. 算法题经典lru（问能不能用java，说还是用c++，同意提示一下api，写了20分钟，自己solve了两个bug，面试官提醒了1个bug，通过了）
反问：
1. 第一题是咋回事，回可以通过编译，符号表里存在，值是任意值
2. 稳定性要怎么考虑，回包括监控，容器，cicd等，需要工作经验
3. 计算机基础如何，回和面评有关不能细说，但还可以
4. 岗位和ai infra是否有关，答强相关
Tiktok SWE 第二轮面试
1. 自我介绍
2. 讲server框架项目
3. qps多少？
4. 有没有优化方法（答一半被打断，问有没有实际优化经验，答没有，又扯一大堆内存/锁升级细化/频率，无回应）
5. 突然开始问本科背景，拷打我没学过操作系统的课（我说我自学过）
6. 怎么检测哪里需要优化，有什么工具（答的gdb和ps/top）
7. gdb有啥指令（讲的frame/变量/coredump）
8. 然后一顿拷打，我有点忘了拷打啥了，只能说一下相关思考然后说不会
9. 来写代码，那你就写一下你讲的服务器框架（WTF？还好昨天重新细看了代码，写了半天给架子搭上了，实现是基本没有。被打断说注意时间，只能对着架子讲一下思路，讲的时候有回应，讲完无回应）
10. 一个互斥锁获取释放的时间开销大概是多少（有点忘了，答的几十us，然后讲了一下上下文用户态内核态切换开销，这里后来问ai是几us）
11. 讲一下初始化列表（答的在构造函数之前初始化，面试官质疑我，我再次肯定，面试官说下来再看看。下来问ai我答的是对的）
12. c++11以后的新特性有哪些（这时候被拷打得脑子已经有点不动了，只说了auto，模板元编程）
13. 讲一下move
14. 右值引用能作为返回值吗（当时说应该可以，然后补充说不能返回临时变量的引用）
15. 讲一下智能指针
16. 突然问mcomp是什么专业，问gap干了什么？
17. 反问（问评价，说c++基础还得加强，比起国内同学的还是拉了点，问手撕咋样，说还可以基本搭出来了）
Tiktok SWE 第三轮面试
面试官上来一看简历，项目也比较简单，那就换个拷打的方向，今天拷打算法，直接开始手撕，题目本身不难，难在撕出来后面试官又加要求。
LCR 095 最长公共子序列（面试时让输出序列，不是长度）难在撕出来后面试官加要求问主包如果用字符序列 CharSequence 去做不用 String 可不可以。
然后又问了几个常规问题(这个面试官问的都是java的问题)：
1. ConcurrentHashmap 底层原理？
2. 项目中的缓存有设置过期时间吗，你是依据什么设置的？
3. 为什么要用本地缓存？
4. synchronized 锁升级过程，详细说一下如何实现可重入？
5. reentrantlock 底层原理？
6. JWT 如何实现无状态鉴权的？如何进行加密的？
7. 为什么会想到要限流，是基于什么样的一个场景？如何压测的？qps 是多少？用多少并发量去压测？限流前后缓存命中率有什么变化？
8. 如果单机 redis 迁移到集群架构，会出现什么问题，这个时候如何保证一致性？（主要是问 caffeine 的问题）
HR面（20min）
都是一些很常规的问题，最后反问了一下具体业务，主要是缺前端和客户端，这两岗位 hc 充足，还是约了后端面试。
整体面下来除了二面压力很大，剩下的几面基本都很轻松愉悦，这里真的要给字节的效率点赞了，后面的几面都是前脚面完，两分钟不到就出结果；而且每轮面试前 5 分钟 hr 都会发短信祝面试顺利，情绪价值也给拉满了。
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