Amazon intern开岗大约一个月后，Amazon 的 intern 发了大量的面试，最近做了好几场，过去一直有“亚麻保底”的说法，但这几年已经不太适用了。不过，Amazon 的 intern 依然是性价比很高的选择，主要有两个原因：
- 面试流程相对简单，通常只有一轮，包含 2–3 个 BQ 加上一道 coding
- return rate 较高
因此，一个比较常见的上岸路径是：一轮面试 → 拿到 intern → 转正 return offer → 最后一年轻松收尾 → 入职
分享一份今年3月的intern面经，供大家参考，希望大家抓住机会。
BQ大概半小时
BQ1：介绍一个你最成功的项目。你是如何衡量这个项目的成功？在这个过程中体现了你看重哪些能力或品质？
BQ2：分享一次你收到的比较严厉或负面的反馈。这个反馈具体是什么？你当时是如何应对并改进的？
BQ3：描述一次你虽然不同意团队决策，但仍然选择支持并执行的经历。
Coding
Coding 1
给定一个 m × n 的矩阵 board，每个位置要么是战舰 ‘X’，要么是空位 ‘.’，要求返回棋盘上战舰的数量。
战舰只能水平或垂直放置，形状为 1 × k 或 k × 1。任意两艘战舰之间至少由一个空格（水平或垂直方向）隔开。
Follow-up：要求在 一次遍历（one pass） 的情况下完成，且：不能使用DFS/BFS，空间复杂度 O(1)，不能修改原始 board
我一开始提出了一个 two-pass 的解法，面试官表示他之前没见过这种思路，但认为非常合理（make sense）。随后他给了一些提示，我最终完成了 one-pass 的优化解法。面试官反馈说，我是第一个成功做出 follow-up 的人，其他候选人基本做完主问题后就没有时间继续深入了。
Coding 2
在字母网格中寻找单词列表里所有能被相邻格子（上下左右）组成的单词，每个格子不能重复使用。 将单词列表存入前缀树（Trie）加速匹配。对网格每个格子进行DFS，沿四个方向搜索，若当前路径构成单词则加入结果，若前缀不存在则提前剪枝。
整体下来面试官反馈还是很不错的，有oa vo都可以来问，各个公司都比较经验。求职辅导服务是时间和质量的权衡。咨询interview Aid，获取最专业的科技求职辅导。